不要不信，内向的人有许多不为人知优势

近些年，“社恐”这个词开始流行起来，那些被称作社恐的人，其性格偏向于内向这一类型，他们在与人相处时，做不到自然而然就和人很熟络，没办法妥善处理人与人之间的关系，也不能够和人毫无阻碍地尽情沟通交流。简单来讲，一旦碰到需要和人打交道的各类事情，就会对人产生过度敏感的反应。

所以，通常来讲，我们往往会觉得，性格内向的人，失去了好多机会，像是在职场中获得升迁的机会，积累人脉的机会，拥有优质资源的机会等等，其发展比不上性格外向的人，或者说进步不太显著句号。

然而，在历史当中，扎克伯格是性格内向之人，比尔盖茨也是性格内向之人爱游戏最新官网登录入口，甘地同样是性格内向之人，村上春树亦是性格内向之人，他们于各自的领域里，发展得都还相当不错。

《对不起，我可能对人过敏》的作者是吴冕，他是心理咨询师，多年来一直专注于心理学科普工作，拥有丰富的心理学经验。在这本书里，他揭示了内向之人的性格密码，还教会我们怎样利用自身优势去做到最好。

我们先来找寻内向者内心的声音。

内向者社交欲 望偏低

为心理学家所认定的是，那些被视作内向者的人群，并非是对社交怀有恐惧所以才去远离社交，而是仅仅只是对社交缺乏兴趣罢了。

心里所感兴趣的对象是他们自身，他们在意的是自身的诸多想法以及感受，凭借着觉察以及思考来获取满足感，最终使得自己感到满足。

外部世界存在过多的交往情况，这会造成精力以及能量的浪费，不仅会引发精神方面的内耗现象情况，甚至还会打断内心原本的平衡状态，因此，他们对过多社交予以拒绝，只需要简单的符合基本生活所需的社交就行。

他们会投入相当精力去投 注 到自我精神世界满足。

故而，性格内向之人，行事会更为独立，会更为专注，会更为理性，此乃内向者所具备的优点以及优势。

有道道流行话语讲曾经："酒好亦惧巷子深"。性格内向之人虽说能够从容自在去做自身，但实事求是而言，跟滩涂之上沙砾相比较，性格内向之人恰似大海之中沙砾那样，不容易被旁人发觉其长处，故而机会比不上外向之人多，这确实是实际情况。

那么，怎样做才能向外界从容展现自己，获得机会呢？

修 炼气场和成为不可替代的人

修 炼气场

避免低权力语言和注意身体语言。

将其所谓低权力语言而言，是那种在言语之时呈现出闪烁其词之状，诸如：“我觉得大概也许会是这样...”、“我似乎好像觉得认为....”等诸如此类，致使他人生出觉得其全然没有那种应具备的自信满满之态爱游戏ayx官网登录入口爱游体育app下载官网，由此便可知晓此人心里面心虚透顶得很呢。

在说话的时候，不区分场合以及情境，过度地礼貌，比如说“实在对不起”，又比如说“非常不好意思”等等，这会使得人感觉这人极其自卑。

并且，常常运用否定模式进行表述，像是：“我并非十分确定...”、“如此去做或许不太恰当...”诸如此类。

除了语言，身体上也要改变。

说话时，眼神不要游离，用持续、坚定目光盯住对方眼睛。

站的时候背要挺直，坐的时候不要把手交叉在胸前。

如此一来，借由语气的转变以及身体语言的变化，整个人周身都散发出自信的气息，对方会从这种气场里体会到真诚与肯定，进而对方也就会释放出与自己交往的善意。

除了修 炼气场，我们更需要修 炼内心。

修 炼核心价值

核心价值在于，存在别人无法达成之事，而你却有达成它的能力，还有在别人所从事之事表现普通的情况下，你能够将其做得更为出色。

内向的人做事专注和理性是他一大优势。

借助这项优势，投入些时间与精力，精心雕琢自己，成为他人眼中，独一无二且无法被替代的存在，如此便有了属于自身的核心价值。

经由如此这般，我们便获取了能同老板展开博弈的资本，拥有了可跟合作伙伴交涉条件的砝码，还具备了更多稀缺的人脉以及机会。

这所有的一切，皆是源于你自身本属于稀缺资源，你的核心价值犹如存在着一个好似磁场那般的东西，吸引着周边更多数量、程度激烈竞争而且同样属于稀缺资源的事物。

这样，我们就具备更高优势。

结语

不是性格缺陷才是内向，它仅是性格当中的一种，有着好多优势。一经运用恰到好处，就可以挖掘出它，而且能把它优化得更出色。

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