构建年轻一代民营企业家健康成长的引导和支持体系

青年要是强大起来，那么国家呀也会跟着强大起来。当下呢，我国在高水平社会主义市场经济体制的建设方面，在高水平科技自个儿实现自立自强这方面，在高水平对外开放不断深入推进的情形下呢，正处在全球经贸格局进行重塑的时期，处于科技革命跟产业变革加速的时期，处于供给需求再次平衡的时期，年轻的那一代民营企业家去干事创业呢得到了更多的机遇，还有更大的空间，然而呢也面临着从来都没有过的挑战以及压力。

由党的十八大以来起始，年轻一代民营企业家于新一轮创新创业浪潮以及民企代际传承进程里持续壮大，于自主创新创业之际，于传承前辈事业之时，于开拓新兴赛道之中，于深耕传统产业之域，充分展现自身能力，进而成为推进中国式现代化的新生力量，这呈现出队伍发展的总体趋势。

一是队伍规模有着壮大的态势，呈现出群英荟萃的局面。近5年来爱游戏最新官网登录入口，青年创业者在整个创业群体里大约占据六成，而且每年增长幅度大概为10%，在有的省份涉税经营主体之中法定代表人超过六成是在45岁以及45岁以下。在A股上市公司当中，有着78名90后董事长，其中最年轻的仅仅24岁，硕士以及硕士以上学历占到61.6%。依据宁波市问卷调查的情况来看，年轻一代民营企业家中大约30%曾经有过留学海外的经历，27%是中共党员，将近20%是各级党代表、人大代表、政协委员。

首先，存在着这样一种情况，即接班二代需要坚守正道、创新发展，实现薪火相传。其次，“企二代”接班从被动转变为主动的这种现象，正在持续不断地增多。再者，在A股上市家族企业当中，超过40%的企业正处于新老一同共事的传承过渡期中。最后，许多二代企业家将接班视为二次创业，通过这一行为去推动企业组织进行变革、促使战略得到升级、实现业务创新以及开展跨国经营，进而大幅度地提升了企业的运营效率。

三是在创新里头进行创业。而且先就业之后再创业变成了主流。当下，尽管“草根”创业依旧广泛存在，然而依靠科技创新的创业、新技术应用型创业已然成了青年创业的主流。先就业后创业的群体规模已经超过了直接创业的群体。大学生创业集中在了毕业3至5年之后。在校生直接创业占比15.;8%。科技大厂创新圈孵化创业企业已然形成了趋势。仅仅以《2025阿里校友创业榜》作为例子来说的话。537家企业当中有11家企业上市了。92家是独角兽或者准独角兽企业。大批创新型企业，于产学研融合之际，呈现出批量涌现的态势。截止到2025年6月之时，全国范围内，产学研孵化载体累计所孵化的科技型企业数量超过30万家，并且还包括约1/3的科创板上市企业。有一批理工类院校，在针对科技型企业以及青年创业者的孵化工作当中，收获了极为丰硕的成果。

四是亲清边界的认知清晰，亲清实践愈发自觉。和老一辈企业家相较，年轻一代对政府以及人脉关系的依赖显著减小，更侧重于用市场化规则替换人情逻辑，借助法治化保障降低合规风险。调研表明，年轻一代民营企业家更倾向于同政府保持一定距离，期望政府管理更规范，执法更公平，服务更高效，以使他们能够聚精会神搞创新、心无旁骛做企业。

国家领导人对青年提出有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的要求，这是健康成长的努力方向，还寄语民营企业家胸怀报国志、一心谋发展、守法善经营、先富促共富，年轻一代企业家要坚定成为中国特色社会主义的建设者、中国式现代化的促进者，在新征程上书写无愧于时代的精彩人生。

其一，要跟祖国一并共命运，去做那爱国的企业家，爱国可是近代以来我国优秀企业家遗留的光荣传统。其二，在世界百年未有之大变局以及中华民族伟大复兴进程当中，国际竞争越来越呈现为科技和产业之间的角逐。其三，年轻一代民营企业家有着朴素的爱国情感，然而还需要更进一步深刻理解“爱国和爱党、爱社会主义相统一”“企业营销没有国界，企业家有着祖国”的厚重内涵爱游戏app入口官网首页，坚定不移地听党指挥跟党前行，矢志不渝地担当产业报国、实业强国的历史责任。

跟上时代步伐一同进步，去成为开创型的企业家。由于科技创新跟产业创新深度交融，技术以及产品接连不断地更新换代，那依靠模仿追随营造出的“舒适境遇”已然不复存在，企业只有把创新当作首要动力，才能够摆脱那种同质化的竞争态势，持续不断地突破自身生命历程的限制、达成价值的飞升。年轻这一代人群知识架构新颖、思维模式灵活、具备很强的学习能力，然而仍然需要培养那种潜藏水底深耕细作的战略上的稳固定力、经过长时间积累后才爆发的历史耐心、即便遭到多次挫折也不回头的坚韧不拔意志，切实有效地推进组织、技术以及市场的创新工作，给新质生产力的培育以及高质量发展注入持续不断且强劲有力的动力。

和人民一同努力奋斗，去做以人为本类型的企业家。企业唯有把自身的发展，跟人民的需求以及奋斗紧密联系在一起，才能够获取最深厚的市场基础，还有最广泛的社会认可。新时代成长起来的民营企业家们，身处于中国经济势头迅猛发展的时期，他们有着对于美好生活的切身体会，也有着对民生方面得到改善的直观感受，然后应把这类体会和感受进一步提升为这样的思想以及行动自觉：“发展是为了人民，发展依靠人民”，在实现价值创造的历程中，要紧密倚仗员工的聪明才智与不懈奋斗，在使价值得以实现的时候，凭借优质的产品与服务去满足人民的需求，于价值分配环节，主动展现出先富带动并促进共同富裕的那份担当，进而成为受到人民敬重的企业家。

随着全面依法治国的越发深入推进，对经营主体行为提出了更高标准爱游戏ayx官网登录入口，以法治伴随成长，做守法企业家，守法诚信乃是企业发展的基础，也是企业家能够立身的根本，年轻一代是具有较强的契约精神以及规则意识的，不过同时也需要把诚信守法向着坚定的商业信仰去内化，要争当法治化营商环境的建设者和维护者，引领企业在法治轨道上稳定且长远地前行。

以世界当作舞台，去成为开放型的企业家。年轻一代那帮民营企业家，成长于中国正日益朝着世界舞台中央靠近的时代，好多人都有着海外学习以及工作的经历，具备较为宽广的国际视野。与此同时，面对全球产业链供应链那深度调整而来的复杂局势，还得提升领略国际市场动向以及运用国际规则的能力，在国际竞争里头去成为更出色的自己，给构建人类命运共同体奉献中国青年、中国民企的力量。

未来，引领年轻一代民营企业家健康成长，应着力构建引导支持体系，该体系要与新时代党的中心任务相适应，跟民营经济统战工作和青年工作总体部署相衔接，还与青年企业家成长需求和方向相契合，这便是引导支持的着力重点。

强化思想政治方面的引领以及理想信念的教育，持续用党的创新理论去武装人，借党的初心使命来感召人，凭党倡导的先进文化引领人，着重加强新发展理念以及以人民为中心的发展思想的教育，进行世情国情党情民情的教育，开展民族工商业和民营经济发展史的教育，举行中华优秀传统文化和商业文化的教育。提高民营经济范畴之内的党建工作力度，全力施展党组织所具备的政治核心效能，以及党员企业家呈现出的示范引领效用，还有革命传统起始地方与改革开放前沿阵地上所蕴含的教育功能，引领年轻的一代去履行“强国有我”这样子的责任担当，去弘扬“强企看我”这样一种进取精神。加大各级青年企业家组织的建设力度，深入进行上了年纪的、中年的以及年轻的这几代人之间的沟通交流，推动同一行业之间相互借鉴的合作以及不同领域之间的跨界交流，协助年轻的一代去拓展认知的边界范围，去提升战略思维的能力，去增添应对变化以及承受压力的本领。对优秀人才早发现、早培养的机制加以完善，针对梯度使用的办法予以构建落实，让有序政治参与的渠道得以畅通，促使社会参与的途径更为顺畅，从而使年轻一代在为国家奉献力量，为民众谋求福祉的实践进程当中，能够更好地达成自身人生所具备的价值。

促使具有秩序地传承以及进行现代治理。民营企业的代际传承，这既是企业自身的“家事”，同时也是和全局密切相关的“国事”，党委引领以及政府引导绝对不可以缺失。要去关注并知晓企业的交接班计划以及动态情况，协助企业科学地拟定交接班的原则、策略、方式以及步骤，平稳推进股权、经营权的过渡转接。全面开展创始人与接班人的培训工作，让上一代能够大胆且善于放手，让新一代愿意接手并且有能力承接，帮助两代人共同承担传承与转型这两项重叠的使命。加快推动信托法律制度更为完善，引导家族企业凭借境内机构去设立家族信托类别，从而借此更好地保障企业运作的稳定以及运行治理成效的获得。着力抓紧推动职业经理人信用制度体系变得更加完备完善，为家族企业在进行有序传承之际提供更多可供选择的项目。现代化治理不但是民营企业持续发展的一个根基之处主要所在，是年轻之后以及新增加的一代人员能力获得提升的一门必须修习的课程方面要点。对处于代际交接进程当中以及已经完成二代接班的家族企业，着重在于引领梳理清楚家族财富与公司法人财产的界限，明确家族成员参与企业经营以及决策的规则，依照现代企业制度的观念与要求去推进组织创新以及治理变革，以此提高现代化治理水平。对于自主创业的企业而言，着重是指导搭建起权责清晰、运行高效的组织以及治理模式，从而支撑企业实现持续成长。

优化创业的环境以及创新生态，创新创业作为年轻一代民营企业家队伍成长的源头活水，支持高校院所去建设创新创业学院，建设科技企业孵化器，建设产业园区，从而让其成为青年科技人才创新创业的策源地，地方政府要树立“创投式”服务理念，出台更多有耐心的政策，发展需要耐心的资本，甘愿身当具有耐心的政府，带动更多市场化创投机构得以发展，陪伴科技初创企业成长，守护科技初创企业进一步成长。城市更新要着重打造那种，兼具研发、办公、居住、商业、社交等功能的创业空间，以此增进信息交互以及产业合作，进而形成创新发展的集群效应。还要加大应用场景的开放力度，探索各类包容审慎的监管模式，加力去支持新技术落地、新产品推广。另外要厚植宽容失败的创业土壤，加快完善个人破产制度以及个人信用修复机制，对债务人和失信人实施差异化管理，从而让创业失败者能够获得“从头再来”的机会。地方招商需着重从“小”处着手，致力于“育苗、种苗、壮苗”，头部企业以及科技领军企业 should 甘心成为年轻一代创业的“引导者”。要支持人才进行合理流动，通过股权投资、订单孵化等形式强化赋权增能，一同构建“大树之下利于乘凉”“草灌乔共同生长”的创业环境与创新生态。

打造亲清统一的新型政商关系，引领政商两方以更高水准践行亲清之道，这对于护航年轻一代民营企业家健康成长而言十分关键，最要紧的是精确界定“亲”的界限以及“清”的底线，严格依据法律规范部门执法行为、干部履职行为以及企业经营行为，促使政商交往变为事业之交、君子之交、思想之交、阳光之交。首先特别重要的是去完备政企之间沟通协商的制度，再就是完善政府诚信履约的机制，还有建立企业诉求办理的闭环机制，然后要建设并且用好一体化政务服务数字化平台，大力去倡导“无事不扰、有求必应”这样的政务理念，最终凭借政府善治所带来的阳光雨露来呵护企业能够茁壮成长。

（作者系全国工商联研究室主任）

来源：《学习时报》2026年2月2日第5版