博白:"板凳会"党员议事聚党心为群众办实事

今年以来，博白县把党史学习教育“我为群众办实事”实践活动相结合，使“党旗在基层一线高高飘扬”，集中开展“板凳会”、党员干部为群众办实事这种活动，建立起“板凳会”党员议事制度，组织党支部借助"板凳会"形式为群众办实事，筑牢党支部在一线中心工作里的战斗堡垒作用，推动党建同中心工作融合互促。党员干部跟群众面对面交流，聊家常、询问需求、倾听心愿、解决难题，凭借实际行动提升群众满意度与幸福感 。

“板凳会”上，送党课传递党的最强音。这里没有讲话稿爱游戏app入口官网首页，仅有一张“可移动”的小板凳爱游戏最新官网登录入口，党员们与之围坐一起上党课，它因“接地气”“有生气”，被当地党员亲切称作“板凳会”。博白县组织开展以各县直机关党组织书记、镇党委书记、驻村第一书记等为示范引领的“千名书记讲党课”活动，这是深入开展“党课开讲啦”活动的一个有效方式。大家搬来几张板凳，围坐一处开始上党课，党员从进行“板凳议事”转而变为“板凳听课”，“板凳会”进而成了“红色故事会”，在家门口便能够享受到“红色文化大餐”，全县“党课开讲啦”活动开展得既生动又富有成效。当下，“红色学堂”累计举办的主题党课有210场，参与学习的党员干部达1.18万余人（次） 。

在具有特定意义的“板凳会”当中谋划企业的发展事宜，从而拥有针对服务业企业能够发挥效用的办法。推行县级以及镇级领导帮扶联系企业使之呈现常态化的做法，构建起名为“一线护航民营企业发展”的相关机制，借助于组织推动党员干部以“板凳会”这种形式来开展服务企业的系列活动。县直的有关部门、各镇党委结合“党建主题月”这个特定时期，联合起县市场监管、税务、财政、人社等多个部门开展诸如“板凳会进车间强生产促发展”“党建服务联盟进企业”等各类活动，依托这样的活动定期依据企业实际情况为其排解困难。秉承“一线建支部，一线争先锋”模式去推行，于重大项目征地拆迁这个一线，组建工作专班临时党支部，于交通基础设施项目建设这个一线，如此也组建工作专班临时党支部，于招商投资这个一线，同样组建工作专班临时党支部，促使广大党员干部跟广大群众共同坐在一条板凳上，着重处理项目建设推进期间出现的困难问题，引领党员干部于征地拆迁一线展开创先争优活动、担当作为，于重大项目建设一线开展创先争优活动、奋勇担当有所做为 。

针对民生重点领域里，群众反映强烈、长期都无法获得解决且棘手的问题，在全县构建起“板凳会”平台，搭建起与群众的连心桥，通过“板凳会”来解决民众忧愁，架起干群贴心桥梁。以人民群众能够得到实惠、党员干部能受到教育、党群关系有新发展，开局起步凝聚力量作为主要目标，持续深入推进“放管服”改革，建立“板凳会马上办”方式来简化办事流程，缩短办事所需时限，达成政务“阳光下运作” 。是以项目化、清单化等形式开展集中专项整改，且逐个列出清单构建台账挂号督办，达成实事妥善办理，好事落实到位，切实化解一些群众“愁难急盼”问题。当下，总共施行“我为群众办实事”实践活动项目50个，涵盖乡村振兴、教育、城市建设、环保等诸多领域。

拥有担当的干部作风在“板凳会”上实实在在发生转变。众多党员干部时常前往这样的一线，党员群众家门口，进行开展“板凳会”。田边地头也是他们常去开展“板凳会”的地方。村广场所在之处同样有他们开展“板凳会”的身影。那晒谷场也不例外被他们当作开展“板凳会”的地方。而且企业这样的一线他们也会去开展“板凳会”。他们与党员群众以及企业代表面对面，以此化解难题。切实做到在一线听取意见，于一线解决问题。党员领导干部是示范带头的那部分，各基层党组织书记也是示范带头的那波，他们一同深入去所联系的镇、村、企业等组织，去开展“板凳会”，针对重要工作会亲身去部署安排，面对重大问题会亲自去进行过问，对于重点环节会亲自去予以协调，碰到重要任务会亲自去认真督办，借助层层示范、层层带动，上级带动下级，从而形成上行下效、整体联动这样的总体效应，以此推动“板凳会”全面开展起来。在2021年的时候，于全县范围内授予50个单位“博白县‘担当作为好单位’”这样的荣誉称号，授予80名同志“博白县‘担当作为好干部’”这样的荣誉称号。

“板凳会”之上构建机制，督查问效用事实彰显成效。为促使“板凳会”党员议事切实取得效果，于全县构建起督查问效机制。各镇各单位将开展“板凳会”工作情形纳入全县日常监督关键主要内容，把活动成效归入各级党委（党组）抓基层党建工作述职评议以及落实全面从严治党主体责任述职评议考核重要内容。督查工作运用“四不两直”工作法，即不发通知，不打招呼，不听汇报，不要陪同接待，直奔单位，直达现场，以此推动基层工作关口往前移，重心往下移，使得基层干部能够以更优的精力真抓实干，服务基层群众。对于那些不正确履行主体责任，不依要求落实，开展活动重视匮乏，措施缺乏成效，效果不突出明显的单位爱游戏app官方入口最新版本，依据实际情形进行督促整改落实，不定期发出工作提醒函，开展约谈问责等 。